Oltre cinquemila e trecento laureati di 23 Paesi diversi, dal Brasile all’Australia, dalla Cina alla Germania, dagli Stati Uniti alla Gran Bretagna, hanno mandato il loro curriculum alla Ferrari per partecipare al Ferrari Graduate Program.

Il programma offrirà l’opportunità a cinque giovani, laureati con il massimo dei voti, di dimostrare le proprie capacità nell’ambito dell’azienda grazie ad un contratto di assunzione a tempo indeterminato, preceduto da uno stage semestrale. Dopo un accurato processo di selezione siamo arrivati alla fase decisiva, che si concluderà il prossimo 22 gennaio. Sono solamente 96 gli ammessi alle interviste individuali, che si svolgono on line.

Le interviste riguardano il percorso formativo e accademico del candidato ma sono orientate anche ad individuarne le capacità di innovazione e di risolvere le sfide tecniche e manageriali che si richiedono a chi desidera lavorare in un’azienda simbolo di eccellenza e avanguardia come la Ferrari. I migliori candidati saranno invitati a Maranello per affrontare l’ultimo livello di selezione: una due giorni di valutazione che si svolgerà in quattro diverse fasi durante il prossimo mese di febbraio, con l’obiettivo di iniziare lo stage ad aprile.

Interesse, entusiasmo, elevatissima preparazione accademica, disponibilità a mettersi in gioco in un ambiente competitivo e multiculturale: queste alcune delle qualità comuni a tutti i candidati, un segno di come passione ed eccellenza vadano sempre a braccetto quando si parla di Ferrari.